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Révélez votre
singularité
Vous êtes passionné(e) par les chiffres, curieux(se), rigoureux(se) et vous aimez le travail en équipe ?
Missions
variées et
responsabilisantes
Cadre de travail
bienveillant et
collaboratif
Outils
numériques
modernes
Accompagnement
personnalisé dans votre montée en compétences
Perspectives
d’évolution réelles
Avantages
Les plus du cabinet
Convaincu ou curieux ?
Découvrez nos offres à pourvoir !
Les missions
- Tenue et révision des dossiers comptables (TPE, PME, professions libérales, BTP, immobilier, etc.)
- Établissement des déclarations fiscales périodiques (TVA, IS, CFE, CVAE…)
- Préparation du bilan et de la liasse fiscale, en lien avec l’expert-comptable
- Suivi de la trésorerie et participation à la mise en place d’outils de gestion
- Relation directe avec les clients et accompagnement dans leurs démarches courantes
Les caractéristiques du profil recherché
- Capacité de rédaction
- Capacité à interpréter les conventions collectives
- Gestion des priorités
- Maîtrise de la documentation sociale
Qualités humaines
- Aisance relationnelle et sens du contact client
- Discrétion, fiabilité et respect de la confidentialité
- Goût pour le travail bien fait et pour la qualité du conseil
- Esprit d’équipe, adaptabilité et envie de progresser
Les modalités
- CDI
- 39h hebdomadaires
- Ticket resto, mutuelle
- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Date de prise de poste : dès à présent
Les missions
- Piloter et superviser le pôle expertise comptable et coordonner les travaux de votre équipe
- Participer à la révision des dossiers et à l’établissement des comptes annuels
- Gestion d’un portefeuille client et conseil
- Réaliser des missions exceptionnelles (business plan, valorisation, due diligence …)
- Améliorer les process internes
Les caractéristiques du profil recherché
- De formation comptable (DCG/DSCG ou DEC), vous avez une expérience d’au moins 5 ans en cabinet comptable
- Appétence pour les outils digitaux
- Capacité à travailler en équipe
Qualités humaines
- Aisance relationnelle et sens du contact client
- Discrétion, fiabilité et respect de la confidentialité
- Goût pour le travail bien fait et pour la qualité du conseil
- Esprit d’équipe, adaptabilité et envie de progresser
Les modalités
- CDI
- 39h hebdomadaires
- Ticket resto, mutuelle
- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Date de prise de poste : dès à présent
Vous ne trouvez pas l’offre qui vous correspond ?
N’hésitez pas à postuler via le formulaire de candidature spontanée ci-dessous, que vous soyez stagiaires, apprentis, junior ou senior, nous sommes toujours en veille de nouveaux talents, quel que soit le profil !
Chaque candidature sera examinée avec la plus grande attention. Comptez sur nous pour vous apporter un retour dans les meilleurs délais.
Le process de recrutement
Le recrutement transparent et simplifié
Étude de
votre candidature
Nous recevons et étudions votre CV avant de vous apporter une réponse, qu’elle soit positive ou négative.
Entretiens
Nous vous recontactons pour un entretien avec votre futur manager permettant d’en savoir plus sur votre profil et votre expérience, mais aussi de répondre à vos questions.
Prise
de décision
Nous vous apportons une réponse suite à votre entretien dans les meilleurs délais. Si la décision est favorable, une proposition d’embauche vous sera formulée. Nous nous tiendrons à votre disposition pour répondre à toutes vos interrogations.
Concrétisation
Après signature du contrat, nous serons ravis de vous accueillir dans nos locaux pour une première journée d’intégration.